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厦门港全球揽才6年计划引进航运人才600名最高补50万-【新闻】

发布时间:2021-04-06 02:01:40 阅读: 来源:格栅板厂家

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“5523”计划

即到2020年,厦门东南国际航运中心聘请顾问20名、专家30名,引进领军型人才50名,引进高层次复合型人才200名、高层次专业型人才300名。

昨日,厦门港口管理局相关负责人在接听市长专线时介绍,按照“厦门市东南国际航运中心人才计划”(以下简称“5523”计划),厦门港正在积极招揽全球航运精英人士共建东南国际航运中心。

要引进多少航运人才

厦门港口管理局党组成员、组织人事处处长黄锚旋介绍,“5523”计划,即到2020年,厦门东南国际航运中心聘请顾问20名、专家30名,引进领军型人才50名,引进高层次复合型人才200名、高层次专业型人才300名。

按照这一计划,东南国际航运中心将在2020年引进各类人才共600名,通过评审的人才最高可享受50万元的人才补助。

哪些人才是急需的

记者注意到,今年东南国际航运中心发布的此次人才需求岗位,不仅有厦门航运交易所这种事业单位,也有诸如中远集团远海码头这样的央企、嘉晟物流这样的民企,“政策只是催化剂,我们希望部门、企业能够招揽到他们最急需的人才,这是最终目的。”黄锚旋说。

哪些人才是航运建设急需的?“只要与厦门注册的港航企业签订劳动协议、合同的港口管理、航运物流、金融保险、海事法律、船舶技术、邮轮产业经营等新引进人才,均可申报本计划。”黄锚旋介绍。

引才计划进展如何

高端人才的引进,将进一步助推东南国际航运中心建设,促进港口转型升级。黄锚旋举例,除了货物吞吐量,航运要素的集聚也是体现厦门港总体实力的重要方面,如船舶交易、法律仲裁、航运金融等等。同时,在港口节能减排、信息化智能化建设、邮轮母港建设等方面,都需要专业人才予以支持。

人才申报相关信息可以通过厦门港口管理局网站,点击“人才引进”栏目进行查询了解。据悉,相关工作已经开展,为加大人才引进力度,港口管理部门今年还专程赴国内几大城市以及俄罗斯开展推介工作,目前已有11位人员提交人才申报,其中4名通过了资格初审。

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